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各应聘人员：
       根据《足球竞彩网_足球比分直播-中国竞彩网重点推荐2023年选聘工作人员实施方案》，现将2023年8月1日17:00—9月13日17:00期间报名考生的适岗性评价与面试考核具体事宜通知如下：
       一、适岗性评价安排
       不同岗位考生适岗性评价具体时间、地点、方式等安排见各岗位适岗性评价安排与联系方式一览表（附件），其他事宜由各相关单位（部门）通过各单位（部门）网站（www.sirt.edu.cn）公布。
       在适岗性评价前，对资格初审合格人员进行现场资格审查，现场资格审查不符合条件的，取消资格。现场资格审查时，应聘人员须提供以下材料：有效身份证、本科毕业证与学位证、硕士毕业证与学位证、党员证明（根据岗位条件要求）等相关原件与复印件，由工作人员对应聘人员进行现场资格审查。
       二、适岗性评价成绩
      1.成绩查询。适岗性评价满分100分，采用笔试方式组织适岗性评价的，最低合格分数线为60分；采用其他方式组织适岗性评价的，最低合格分数线为70分。参加适岗性评价人员的成绩于2023年9月24日（星期日）通过人事处网站（http://zzrsb.sirt.edu.cn/）发布的2023年9月选聘工作人员适岗性评价成绩查询二维码进行查询。
       2.通过人选。适岗性评价成绩合格人员即为通过人选。通过适岗性评价人员名单（第三批）于2023年9月24日（星期日）在学院网站（www.sirt.edu.cn）公布。
       三、面试考核和心理测评
       对适岗性评价合格人员组织面试考核和心理测评，心理测评未通过人员，取消面试资格。面试考核和心理测评的具体安排2023年9月24日（星期日）在学院网站（www.sirt.edu.cn）公布。
       四、有关要求
       1.入校核验。应聘人员在校门口处扫描身份核验二维码，经校门口工作人员确认通过者方可入校，否则不可入校。
       2.身份核验。经工作人员现场资格审查通过后，应聘人员方可参加适岗性评价，否则不可参加适岗性评价。
       3.适岗性评价顺序。除采用笔试方式组织适岗性评价的岗位外，应聘人员于适岗性评价前60分钟到达指定地点，经工作人员资格复审后，按照应聘岗位分别抽签，按抽签顺序进行适岗性评价。各考场抽签开始时仍未到达的，以到达时间依次抽取剩余签号。适岗性评价开始时仍未到达的，视为自动弃权，取消适岗性评价资格。
       4.适岗性评价要求。除采用笔试方式组织适岗性评价的岗位外，应聘人员在整个适岗性评价过程中不得出现自己的姓名等个人信息。

       附件：各岗位适岗性评价安排与联系方式一览表.docx

                                                                                   人事处（党委教师工作部）
                                                                                             2023年9月13日